Asesoramiento en las relaciones de trabajo, aplicando reglas jurídicas para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen.
- Despidos.
- Trabajo no registrado.
- Servicio doméstico.
- Accidente de trabajo.
- Altas, modificaciones y bajas de las relaciones laborales.
- Derechos y obligaciones del empleador.
- Derechos y obligaciones del empleado.
